Legal Industrial Officer | HR Div

Deskripsi pekerjaan

Melakukan penyusunan dan mereview peraturan perusahaan yang kemudian didaftarkan ke Kemnaker (Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia) dan mensosialisasikan ke seluruh karyawan.

Menangani kasus yang timbul akibat pelanggaran peraturan perusahaan oleh karyawan.

Memastikan administrasi legal formal terkait dengan operasional perusahaan dan ketenagakerjaan terpenuhi dan terdokumentasi dengan baik.

Mencari vendor baru yang akan digunakan di unit melalui proses tender.

Menyusun draft, memastikan kontrak disepakati, sampai dengan mendistribusikan kontrak kerjasama tersebut ke departemen pengguna jasa outsourcing.

Etc.

Kualifikasi

• •Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Hukum
• Mengetahui dasar-dasar hukum ketenagakerjaan
• Mengetahui dasar-dasar Hukum Acara
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persuasi yang baik
• Mampu berpikir analitis dan sistematis
• Memiliki kemampuan filling yang baik
• Bahasa, dapat menggunakan Bahasa Inggris secara aktif
• Mampu mengoperasikan aplikasi yang mendukung pekerjaan