HRD STAFF

Deskripsi pekerjaan

Job Desc / Deskripsi pekerjaan:

1. Melakukan proses rekrutmen karyawan (jadwal wawancara, surat penawaran dan menyiapkan kontrak karyawan).

2. Mengelola perjanjian karyawan termasuk seluruh dokumen terkait dan mengendalikan kontrak karyawan.

3. Bertanggung jawab atas seluruh aktivitas Administrasi SDM (kehadiran, data karyawan, laporan bulanan, bagan organisasi, manajemen kinerja, hubungan & komunikasi karyawan, keterlibatan karyawan, dan retensi).

4. Menangani Aset perusahaan, pengurusan kendaraan, dan peralatan cabang.

5. Mengurus manajemen dan pemeliharaan fasilitas, perlengkapan kantor, hubungan dengan penyedia layanan, kontak bisnis dan pribadi, vendor dan relasi potensial, serta layanan pembersihan dan tata graha.

6. Memiliki pengalaman sebagai trainer / pelatihan karyawan

Persyaratan:

1. Bisa mengoperasikan laptop dalam penginputan data

2. Memiliki keterampilan hubungan yang baik, komunikasi, keterampilan negosiasi yang baik, integritas yang baik, analitik yang baik, gigih, terorganisir dengan baik dan memiliki keterampilan interpersonal yang kuat.

3. Pelamar harus memiliki KTP dan ijazah terakhir

Tanggung jawab

1. Melakukan proses rekrutmen karyawan (jadwal wawancara, surat penawaran dan menyiapkan kontrak karyawan).

2. Mengelola perjanjian karyawan termasuk seluruh dokumen terkait dan mengendalikan kontrak karyawan.

3. Bertanggung jawab atas seluruh aktivitas Administrasi SDM (kehadiran, data karyawan, laporan bulanan, bagan organisasi, manajemen kinerja, hubungan & komunikasi karyawan, keterlibatan karyawan, dan retensi).

4. Menangani Aset perusahaan, pengurusan kendaraan, dan peralatan cabang.

5. Mengurus manajemen dan pemeliharaan fasilitas, perlengkapan kantor, hubungan dengan penyedia layanan, kontak bisnis dan pribadi, vendor dan relasi potensial, serta layanan pembersihan dan tata graha.

6. Memiliki pengalaman sebagai trainer / pelatihan karyawan