Loker Jakarta Loker Jakarta
Kembali ke semua lowongan

Compensation & Benefit Planning Manager

Orang Tua Group

Orang Tua Group

Lokasi

Jakarta Barat

Tipe kerja

On-site

Gaji

Negotiable

Deskripsi pekerjaan


  • Perancangan strategi remunerasi: merancang, mengevaluasi, dan menyelaraskan struktur penggajian serta paket benefit perusahaan agar tetap kompetitif dibandingkan dengan job market.
  • Penyusunan anggaran: menyusun dan melakukan monitoring anggaran tenaga kerja dan remunerasi tahunan bersama tim keuangan.
  • Evaluasi jabatan: berkoordinasi dengan tim OD dalam menjalankan proses evaluasi dan grading jabatan untuk memastikan keadilan internal.
  • Kepatuhan Hukum: memastikan seluruh kebijakan upah, lembur, bonus, dan jaminan sosial mematuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Executive Compensation & Bonus Scheme: merancang skema insetif jangka pendek/panjang dan remunerasi tingkat eksekutif.
  • Pengelolaan dan pengembangan tim: memimpin, mengarahkan, dan mengelola anggota tim yang menjadi tanggung jawabnya untuk memastikan kualitas kinerja, serta memaksimalkan potensi anggota tim.


Tanggung jawab


  • Perancangan strategi remunerasi: merancang, mengevaluasi, dan menyelaraskan struktur penggajian serta paket benefit perusahaan agar tetap kompetitif dibandingkan dengan job market.
  • Penyusunan anggaran: menyusun dan melakukan monitoring anggaran tenaga kerja dan remunerasi tahunan bersama tim keuangan.
  • Evaluasi jabatan: berkoordinasi dengan tim OD dalam menjalankan proses evaluasi dan grading jabatan untuk memastikan keadilan internal.
  • Kepatuhan Hukum: memastikan seluruh kebijakan upah, lembur, bonus, dan jaminan sosial mematuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Executive Compensation & Bonus Scheme: merancang skema insetif jangka pendek/panjang dan remunerasi tingkat eksekutif.
  • Pengelolaan dan pengembangan tim: memimpin, mengarahkan, dan mengelola anggota tim yang menjadi tanggung jawabnya untuk memastikan kualitas kinerja, serta memaksimalkan potensi anggota tim.


Kualifikasi

  • Pendidikan min. S1 Psikologi/Manajemen dengan IPK min. 3.00.
  • Berpengalaman dibidang Compensation & Benefit min. 5 tahun.
  • Memiliki keahlian dibidang Job Evaluation Methodologies, Advanced Compensation Analytics, dan Labor Law Expertise.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.

Benefit & Fasilitas

medicalLeave

Keahlian

working attitude
Orang Tua Group

Tentang Orang Tua Group

OT is a consumer goods company that produces various kinds of daily necessities. Starting from a traditional health drink with high-quality standardized ingredients and processes. OT has grown more modern without leaving the positive and noble values ​​that were initiated by the company's founders.

Various products ranging from food and beverages, to personal care products, have long been part of the lives of Indonesian consumers. Some of them are Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, and Kiranti.

In fact, because of their quality, OT products have been present in the international market and can be enjoyed by foreign consumers.

By staying focused on consumer needs and continuing to innovate, OT has launched superior products that have won various awards through survey institutions that are recognized nationally and internationally.

All of these achievements cannot be separated from the support of consumers, employees, and the values ​​that we believed in since the beginning. All the trust and hard work from various parties have shaped OT into a company that is highly committed to always trying to improve products and work processes to meet consumers' needs.

Lowongan Terkait

Berdasarkan kategori, tipe kerja, dan keahlian yang serupa.

COMMAND CENTER JAKARTA

PT Swakarya Insan Mandiri

PT Swakarya Insan Mandiri
Jakarta Timur, DKI Jakarta
On-site
Rp 5,700,000 - Rp 6,000,000

Barista

Bawadi Group

Bawadi Group
Jakarta Pusat, DKI Jakarta
On-site
Rp 2,500,000 - Rp 2,800,000

Direct Sales XLC Jabodetabek

PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk

PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk
Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Negotiable